Crisi della Medicina Convenzionata: Un Appello per il Riconoscimento in Puglia
Negli ultimi giorni, i sindacati dei medici di famiglia (Fimmg), dei pediatri di libera scelta (Fimp) e degli specialisti ambulatoriali (Sumai) hanno espresso delusione e rabbia nei confronti del documento di proposte approvato dalla Conferenza delle Regioni. Questo documento, pur mirando a rafforzare l’attrattività del Servizio Sanitario Nazionale (SSN), ignora completamente la medicina convenzionata, un settore che sta affrontando sfide simili a quelle del personale dipendente.
Un Settore in Crisi
I rappresentanti sindacali, Silvestro Scotti, Antonio D’Avino e Antonio Magi, hanno sottolineato che la medicina convenzionata vive una crisi strutturale, con un numero crescente di professionisti che abbandonano il settore per cercare opportunità nel privato o all’estero. “Investire sui medici convenzionati è prioritario”, affermano, evidenziando che questi professionisti sono responsabili di ogni spesa legata alla loro attività.
In Puglia, dove la sanità pubblica è già sotto pressione, la situazione è particolarmente critica. Gli ospedali e i pronto soccorso sono spesso sovraccarichi, e una carenza di medici sul territorio potrebbe aggravare ulteriormente questa situazione. Rafforzare la medicina convenzionata potrebbe alleviare la pressione sugli ospedali, garantendo una continuità assistenziale e riducendo le disuguaglianze nell’accesso alle cure.
Le Richieste dei Sindacati
I sindacati chiedono interventi strutturali e non rinviabili, come la defiscalizzazione del reddito dei medici convenzionati e una revisione della quota capitaria e oraria, adeguata ai carichi assistenziali reali. Queste misure sono essenziali per rendere il settore più competitivo e attrattivo rispetto ad altre forme di esercizio professionale.
Inoltre, è fondamentale che le risorse dedicate alla medicina convenzionata non vengano sottratte ad altri comparti, ma siano aggiuntive rispetto a quelle già previste dalla legge di bilancio. Questo è particolarmente rilevante in un contesto come quello pugliese, dove le risorse sanitarie sono già limitate.
Un Appello alla Collaborazione
Scotti, D’Avino e Magi hanno ribadito che non si tratta di contrapporre medici convenzionati e dipendenti, ma di riconoscere che un sistema territoriale forte è essenziale per un SSN realmente universale. “La medicina convenzionata è una leva strategica per la riforma”, affermano, sottolineando l’importanza di un approccio integrato che coinvolga tutti gli attori del sistema sanitario.
In Puglia, dove la popolazione è in gran parte anziana e con un crescente carico di cronicità, il rafforzamento della medicina convenzionata potrebbe rappresentare una risposta efficace ai bisogni complessi della popolazione. La continuità assistenziale è fondamentale per garantire che i pazienti ricevano le cure necessarie senza dover ricorrere a ospedali già sovraccarichi.
Conclusioni e Prospettive Future
Il documento delle Regioni al Governo sul personale sanitario riconosce la necessità di interventi straordinari per l’efficientamento e l’attrattività del SSN. Tuttavia, i sindacati avvertono che non possono essere esclusi dalla discussione. “Chiediamo che la medicina convenzionata sia parte di quel documento per diritti e considerazione”, concludono, sottolineando che il SSN non si salva solo con una parte del personale, ma con tutti gli attori coinvolti.
In un contesto come quello pugliese, dove la salute pubblica è sempre più sotto pressione, è fondamentale che le istituzioni ascoltino le richieste dei professionisti della medicina convenzionata. Solo attraverso un approccio integrato e un investimento mirato si potrà garantire un futuro sostenibile per il sistema sanitario regionale.
